Coaching de Managers et d’équipes
>> Le Shadow Coaching permet de suivre un manager dans sa pratique quotidienne (réunion, entretien, meeting, etc) et de le debriefer ensuite en collant à la réalité du terrain. Ces techniques permettent un calage immédiat.
>> Le coaching de manager permet un suivi individualisé pour réussir en quelques séances à trouver sa juste place au sein de l’entreprise et vis à vis de l’équipe.
Proposer un espace de dialogue sans intervenir dans la prise de décision au travers d’un lieu où le client expérimente des postures différentes de ses habitudes face aux situations qu’il souhaite débloquer. Cet espace, respectueux du client, de ses envies, de ses compétences et de ses forces, est avant tout un espace de liberté. Orientés sur des applications positives et objectives, les entretiens reposent sur une relation de collaboration et permettent d’ouvrir le « champ des possibles ».